Načina da se zaustavi Pretjerano mobitel korištenja na radnom mjestu

Kada radite posao , želite da biste bili sigurni da su vaši zaposlenici rade svoj ​​posao nanajbolji mogući način . Iako vaši zaposlenici su tu da rade , život negdje može utjecati nakvalitetu rada koji se provodi . Mnogi zaposlenici posjeduju mobitele držati korak sa svojim zauzet lifves , što je razumljivo , ali može postati pretjerano . Izrada smjernica za svoje zaposlenike slijediti će eliminirati neke od korištenja mobitela na radnom mjestu . Pregled Uspostaviti smjernice za korištenje mobitela Netlogu

sastaviti popis pravila koji vaši zaposlenici moraju pridržavati u vezi korištenja mobitela . Budite precizni u ono što se očekuje od vašeg zaposlenika , kako bi se uklonili nesporazumi u budućnosti . Na primjer , ako dopustite vaši zaposlenici ograničeno vrijeme na telefonu , trebali navesti to u svojim smjernicama . Odrediti izdvojen prostor u kojem je dopušteno korištenje mobitela ; Zaposlenici koji koriste mobitele na svojim radnim stolom je neprofesionalno . Reci svoje zaposlenike da se njihova tonove zvona isključen dok je na poslu ,funkcija tresti treba koristiti u radnom .
Voditi primjerom

pridržavati se pravila koje ste stavili na mjesto za svoje zaposlenike . Ako oni vide da se ne prate vlastita pravila , oni će biti voljni slijediti svoje pravila . Morate postaviti primjer za pokazati svoje zaposlenike koliko je važno slijediti pravila na radnom mjestu . Ako smjernice nisu ispunjeni , onda posljedice će slijediti za sve zaposlenike koji nisu u skladu s uputama .

Biti dosljedan u armaturni Smjernice pregled

Kada se uključuje novi propisi tvrtke , jačajući tih smjernica je važno . Ako jedan od mobitela prstenova svoje zaposlenike , te bi trebao imati sustav u mjesto za reprimanding zaposlenika, kao upozorenje . Ne dopustite da bilo koji zaposlenik dobiti daleko s kršiti pravila , čak i ako je toprvi put . Biti u skladu jejedini način da se provede pravila unutar vaše tvrtke .