Što učiniti ako ste žrtva neprimjerene komunikacije?

1. Dokumentirajte sve. Spremite sve e-poruke, tekstualne poruke ili drugu elektroničku komunikaciju koja sadrži neprikladni sadržaj. Ako je neprikladno ponašanje verbalno, zabilježite datum, vrijeme, mjesto i detalje incidenta što je prije moguće nakon što se dogodi.

2. Prijavite ponašanje nadležnim tijelima. Ako neprikladno ponašanje krši pravila tvrtke, HR ili vaš nadređeni. Ako je ponašanje kriminalno, poput seksualnog uznemiravanja ili uhođenja, možda ćete morati kontaktirati policiju.

3. Tražite podršku od svojih prijatelja, obitelji ili suradnika. Razgovor s nekim u koga imate povjerenja može vam pomoći da se osjećate manje usamljeno i može vam pružiti emocionalnu podršku.

4. Razmotrite poduzimanje pravnih radnji. Ako vam je neprikladno ponašanje uzrokovalo značajnu emocionalnu ili psihičku nevolju, možda biste željeli razgovarati s odvjetnikom kako biste istražili svoje pravne mogućnosti.

5. Poduzmite korake da se zaštitite. Ako se neprikladno ponašanje nastavlja, možda ćete morati poduzeti korake da se zaštitite, poput izbjegavanja kontakta s osobom ili dobivanja naloga zabrane prilaska.

Ne zaboravite da ne morate tolerirati neprikladnu komunikaciju. Imate pravo osjećati se sigurno i poštovano na svom radnom mjestu.