Jesu li različiti društveni mediji prikladniji za komunikaciju sa zaposlenicima?
LinkedIn :LinkedIn je profesionalna mrežna platforma koja se prvenstveno koristi za razvoj karijere i umrežavanje. Može biti prikladan za službene objave, ažuriranja tvrtke, oglase za posao i izgradnju odnosa s vanjskim dionicima. Međutim, možda neće biti prikladno za povremenu, internu komunikaciju ili dijeljenje osjetljivih informacija.
Opušteno :Slack je popularan alat za poslovnu komunikaciju koji omogućuje razmjenu poruka u stvarnom vremenu i suradnju unutar timova. Prikladan je za brze rasprave, dijeljenje ažuriranja projekta i pružanje korisničke podrške. Njegovi privatni kanali i značajke izravne razmjene poruka omogućuju sigurnu komunikaciju.
Microsoft timovi :Slično Slacku, Microsoft Teams je platforma za suradnju koja nudi chat, video konferencije, dijeljenje datoteka i suradnju na dokumentima. Dobro se integrira s drugim Microsoftovim proizvodima i obično se koristi u organizacijama koje se oslanjaju na Microsoftov ekosustav.
Yammer :Yammer je privatna društvena mreža posebno dizajnirana za tvrtke. Omogućuje zaposlenicima razmjenu ideja, suradnju na projektima i raspravu o temama relevantnim za njihov posao. Može potaknuti osjećaj zajedništva unutar organizacije.
Facebook Workplace :Facebook Workplace je posvećena platforma za komunikaciju i suradnju na radnom mjestu. Omogućuje značajke kao što su grupe, video zapisi uživo, ankete i mogućnost stvaranja i upravljanja zajednicama vezanim uz posao. Slično je korisničkom sučelju Facebooka, što ga čini poznatim mnogim zaposlenicima.
Twitter :Iako je Twitter primarno poznat kao javna mikroblog platforma, može biti koristan za ažuriranja u stvarnom vremenu i brze objave unutar organizacije. Međutim, njegova javna priroda možda nije prikladna za osjetljive informacije.
Instagram :Instagram je platforma za dijeljenje fotografija i videa, koja se prvenstveno koristi za sadržaj o osobnom životnom stilu. Možda je prikladan za dijeljenje kulture tvrtke ili uvida iza kulisa, ali njegova je svrha drugačija od profesionalne komunikacije.
U konačnici, izbor društvenih medija za komunikaciju sa zaposlenicima trebao bi biti usklađen s komunikacijskom strategijom tvrtke, ciljnom publikom, željenom razinom formalnosti i preferiranim medijem za dijeljenje sadržaja i interakciju među zaposlenicima.