Kako voditi intervju?

- Popis pitanja koja će vam pomoći da prikupite informacije potrebne za donošenje odluke o zapošljavanju.

- Pitanja bi se trebala temeljiti na kompetencijama i radnom mjestu.

- Izbjegavajte otvorena pitanja na koja se može odgovoriti s da ili ne.

2. Stvorite ugodno okruženje za intervju.

- Odredite vrijeme i mjesto koje odgovara i vama i vašem kandidatu.

- Provjerite je li soba za razgovor privatna i bez prekida.

- Predstavite sebe i svoje društvo i opustite kandidata.

3. Započnite pitanjem za probijanje leda.

- To može pomoći kandidatu da se opusti i osjeća ugodnije.

4. Postavite pitanja za planirani intervju.

- Pažljivo slušajte odgovore kandidata.

- Istražite više informacija kada je potrebno.

5. Dajte kandidatu priliku da postavlja pitanja.

- Time ćete pokazati da vas zanimaju njihove misli i mišljenja.

6. Zatvorite intervju.

- Zahvalite kandidatu na izdvojenom vremenu i obavijestite ga kada mogu očekivati ​​vaš odgovor.

7. Pratite nakon intervjua.

- Pošaljite kandidatu poruku zahvale ili e-mail.

- Obavijestite ih hoćete li zakazati drugi intervju.