Prava zaposlenika u UAE Ima li poslodavac pravo pregledavati vašu e-poštu, telefonske izjave, računala i tražiti ključeve za pristup kući, molim savjet.?

U Ujedinjenim Arapskim Emiratima (UAE) nekoliko zakona i propisa regulira prava zaposlenika i odgovornosti poslodavca u vezi s privatnošću i pristupom osobnim podacima. Evo pregleda ključnih točaka:

1. Prava na privatnost:

- Ustav UAE i različiti zakoni o radu naglašavaju važnost poštivanja privatnosti zaposlenika.

- Zaposlenici imaju pravo na privatnost svojih osobnih stvari, komunikacije i podataka, uključujući e-poštu, telefonske izjave i računalne datoteke.

- Poslodavci moraju dobiti privolu zaposlenika prije prikupljanja ili pristupa osobnim podacima.

2. Prava poslodavca:

- Poslodavci imaju pravo nadzirati aktivnosti i komunikaciju zaposlenika kako bi osigurali pridržavanje politika tvrtke, spriječili narušavanje sigurnosti i održali produktivnost.

– No, taj nadzor mora biti razmjeran i razuman, a poslodavci bi trebali izbjegavati pretjerani ili invazivni nadzor.

- Poslodavci moraju obavijestiti zaposlenike o opsegu i svrsi svih aktivnosti praćenja.

3. Upotreba e-pošte i računala:

- Poslodavci mogu imati pravo pristupa e-pošti vezanoj uz posao i datotekama pohranjenim na uređajima koje je izdala tvrtka.

- Međutim, trebali bi poštivati ​​privatnost zaposlenika i tim podacima pristupati samo u legitimne poslovne svrhe.

- Zaposlenici bi trebali biti svjesni da se komunikacija vezana uz posao ne može smatrati privatnom i može biti podložna nadzoru.

4. Telefonske izjave:

- Poslodavci uglavnom nemaju pravo uvida u osobne telefonske izjave zaposlenika bez njihova pristanka.

- Međutim, ako zaposlenici koriste telefone koje osigurava tvrtka u poslovne svrhe, poslodavci mogu imati pravo pregledati zapisnike poziva i povezane podatke iz poslovnih razloga.

5. Pristup domu:

- Poslodavci nemaju pravo pristupa domovima ili osobnim prebivalištima zaposlenika bez njihovog izričitog pristanka.

- To uključuje traženje ključeva ili bilo koji oblik ulaska u dom zaposlenika.

6. Zakon o zaštiti podataka:

- Zakon o zaštiti podataka UAE (Savezni zakon br. 28 iz 2021.) utvrđuje smjernice za prikupljanje, obradu i pohranu osobnih podataka.

- Poslodavci se moraju pridržavati ovog zakona pri rukovanju osobnim podacima zaposlenika, uključujući dobivanje privole i provedbu odgovarajućih sigurnosnih mjera.

I za poslodavce i za zaposlenike važno je pronaći ravnotežu između potrebe za nadzorom radnog mjesta i zaštite privatnosti zaposlenika. Poslodavci bi trebali uspostaviti jasne politike i procedure u pogledu prikupljanja i praćenja podataka, a zaposlenici bi trebali biti svjesni svojih prava i odgovornosti u ovom području.