Kako odgovarate na pitanje jesu li najbolje pod nadzorom?

Odgovor na ovo pitanje ovisi o pojedincu i situaciji. Neki ljudi mogu otkriti da ih je najbolje nadzirati u strukturiranom okruženju, dok bi drugi možda više voljeli fleksibilniji pristup. Nekim ljudima će možda trebati pomni nadzor, dok će drugima biti potrebne samo povremene provjere. U konačnici, najbolji način da odredite kako ste najbolje nadzirani jest eksperimentirati s različitim pristupima i vidjeti što vam najbolje odgovara.

Evo nekoliko savjeta za pronalaženje pravog stila nadzora za vas:

* Razmotrite svoj stil učenja. Učite li najbolje prateći upute ili istražujući sami? Trebate li puno povratnih informacija ili radije sami shvaćate stvari?

* Razmislite o svom stilu rada. Radite li najbolje samostalno ili trebate surađivati ​​s drugima? Trebate li puno strukture ili preferirate fleksibilniji pristup?

* Razgovarajte sa svojim nadređenim. Dajte im do znanja koje su vaše želje i što vam je potrebno da biste bili uspješni.

* Budite voljni eksperimentirati. Isprobajte različite pristupe nadzoru i vidite što vam najbolje odgovara.

Zapamtite, najbolji stil nadzora je onaj koji vam pomaže da budete uspješni. Ako niste zadovoljni svojim trenutnim nadzorom, nemojte se bojati razgovarati sa svojim nadređenim i zatražiti promjene.